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公司在经历了一系列的突破和发展之后,并没有停下前进的脚步。李选阁深知,在竞争激烈的市场中,稍有懈怠就可能被淘汰。
随着新业务的初步成功,公司决定进一步加大投入,扩大生产规模,以满足不断增长的市场需求。然而,这一决策并非一帆风顺。
在寻找新的生产基地时,公司遭遇了重重困难。合适的场地稀缺,租金高昂,而且各地的政策法规也存在差异。“李总,我们看了几个地方,都不太理想,要么位置偏远,要么条件苛刻。”负责选址的团队成员向李选阁汇报。
李选阁沉思片刻后说道:“不要局限于眼前的几个选择,扩大搜索范围,同时与当地政府积极沟通,争取一些优惠政策。”
选址团队成员们不辞辛劳,足迹遍布了城市的各个角落。他们深入到一些尚未完全开发的区域,与当地的政府部门进行了多次深入的洽谈。为了能找到最理想的场地,他们日夜奔波,甚至放弃了周末和节假日的休息时间。
经过艰苦的寻找和谈判,终于在一个新兴的工业园区找到了理想的场地。但新的问题又随之而来,新厂房的建设需要大量的资金和时间,而且在建设过程中还面临着各种技术难题。
“李总,施工过程中遇到了一些地质问题,可能会影响工期。”工程负责人焦急地说道。
李选阁立即召集相关人员商讨解决方案:“请专家进行评估,制定应对措施,不惜一切代价保证工程质量和进度。”
公司迅速邀请了地质专家和建筑工程师组成了专门的攻关小组。专家们对地质情况进行了详细的勘察和分析,提出了多种解决方案。施工团队则根据这些方案,日夜奋战,采取了一系列的加固和调整措施。在这个过程中,李选阁多次亲临施工现场,为工人们加油鼓劲,提供必要的支持和指导。
在解决厂房建设问题的同时,公司的人力资源也面临着巨大的压力。随着业务的扩张,需要招聘大量的新员工,包括技术工人、管理人员和营销人员等。
“李总,招聘的进展不太顺利,符合要求的人才很难找到。”人力资源经理面露难色。
李选阁指示道:“拓宽招聘渠道,提高薪酬待遇,同时加强内部培训和人才培养,提升现有员工的能力。”
人力资源部门立即行动起来,不仅在各大招聘网站发布招聘信息,还积极参加各种人才招聘会。他们与高校建立了紧密的合作关系,不仅提前预定优秀的毕业生,还邀请高
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